Investissez dans vos talents
L'approche CliftonStrengths consiste à investir dans ses points forts et à manager ses points faibles.
Vous êtes plus talentueux que vous le pensez.
Osez découvrir vos talents pour les transformer en atouts de votre réussite.
Pour Découvrir
En obtenant vos 5 premiers talents, vous identifiez vos modes de fonctionnement. Le débriefing vous permettra de comprendre vos talents dominants et pourquoi ce sont vos leviers de réussite.
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Pour approfondir
Obtenir votre profil complet de vos 34 talents.
Reconnaitre la valeur de vos talents dominants et savoir en parler avec passion.
Etre conscient de ses points faibles .
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Pour développer vos points forts
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Identifier comment transformer vos talents en points forts
Savoir utiliser pleinement vos points forts pour atteindre vos objectifs.
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Découvrez et amplifiez vos talents pour :
- identifier vos domaines d'excellence,
- augmenter votre impact
- renforcer votre confiance en vous,
- établir des relations de confiance avec vos co-équipiers, partenaires et fournisseurs,
- avec des entretiens productifs avec votre manager,
- évoluer vers des postes qui vous correspondent,
- retrouver le plaisir et la sérénité professionnellement et personnellement.