TEAM’UP

Créer les 3 E dans vos équipes

Engagement Enthousiasme Efficience

Quand les membres de l'équipe connaissent leur contribution et ont l'opportunité de faire ce qu'ils font très bien, ils sont plus engagés et ils établissent des relations de confiance entre eux.

Identifier ses propres talents et comprendre les talents de chacun est pour l'équipe, une formidable et une des meilleures opportunités de performance et de succès.

Découvrez notre parcours spécifique pour les équipes

Composé d'un mixte entre accompagnement individuel et formation collective, il apportera à vos équipes les clés pour gagner en cohésion, performance et sérénité.

Objectifs

  • Comprendre ses propres talents et ceux des autres membres de l'équipe.
  • Identifier les talents collectifs de l'équipe.
  • Savoir créer des partenariats efficace pour atteindre les objectifs.

Bénéfices

  • Acquérir un langage commun pour parler des points forts.
  • Renforcer l'engagement de l'équipe avec une connaissance des points forts de l'équipe.
  • Fédérer l'équipe pour trouver des solutions afin de relever les challenges.
  • Renforcer l'efficience de l'équipe en donnant l'opportunité à chacun d'être dans son excellence.

Exemple de déroulé

  • Découverte des talents 1 h en équipe
  • Entretien 1/2 heure avec chaque membre de l'équipe
  • Entretien 1 heure avec le manager
  • Test StrengthsFinder
  • Débriefing 2 heures avec chaque membre de l'équipe
  • Débriefing 2 fois 1h30 avec le manager de l'équipe
  • Session en équipe sur 1/2 journée